Soldat du Roi a écrit:c'tz'une éducation, une instruction pour ces jeunes travailleurs
j'ai mis beaucoup de temps à comprendre que dans la vie d'entreprise, ce qui compte n'est pas la qualité de ton travail ni la quantité d'ailleurs mais le temps passé à faire acte de présence
c'est le genre de truc qui me rendait fou j'pouvais expédier une journée de travail en 2h30 de boulot de façon intense
mais bon, va expliquer ça à un patron
une réorganisation du modèle du travail c'est ça que ça prend
xxantoinexx a écrit:Soldat du Roi a écrit:c'tz'une éducation, une instruction pour ces jeunes travailleurs
j'ai mis beaucoup de temps à comprendre que dans la vie d'entreprise, ce qui compte n'est pas la qualité de ton travail ni la quantité d'ailleurs mais le temps passé à faire acte de présence
c'est le genre de truc qui me rendait fou j'pouvais expédier une journée de travail en 2h30 de boulot de façon intense
mais bon, va expliquer ça à un patron
une réorganisation du modèle du travail c'est ça que ça prend
Vrai parler
Et surtout, toujours donner l'impression de faire quelque chose même quand tu fous rien, et toujours donner l'impression que tu maitrises ton sujet quand bien même t'as aucune idée de ce que t'es en train de foutre
Soldat du Roi a écrit:c'tz'une éducation, une instruction pour ces jeunes travailleurs
j'ai mis beaucoup de temps à comprendre que dans la vie d'entreprise, ce qui compte n'est pas la qualité de ton travail ni la quantité d'ailleurs mais le temps passé à faire acte de présence
c'est le genre de truc qui me rendait fou j'pouvais expédier une journée de travail en 2h30 de boulot de façon intense
mais bon, va expliquer ça à un patron
une réorganisation du modèle du travail c'est ça que ça prend
Kiwi exclusif a écrit:Soldat du Roi a écrit:c'tz'une éducation, une instruction pour ces jeunes travailleurs
j'ai mis beaucoup de temps à comprendre que dans la vie d'entreprise, ce qui compte n'est pas la qualité de ton travail ni la quantité d'ailleurs mais le temps passé à faire acte de présence
c'est le genre de truc qui me rendait fou j'pouvais expédier une journée de travail en 2h30 de boulot de façon intense
mais bon, va expliquer ça à un patron
une réorganisation du modèle du travail c'est ça que ça prend
Une prodzuctivité plu grande bon euh ça prendrait obligément plus d'owseille pour rémunérer ces négros qui suent à chaque jour pour gagner leur pain alors bon euh le patronat n'essaie pas d'entendreuh cela
Soldat du Roi a écrit:"beaucoup d'activités" ne signifie pas forcément "beaucoup de revenus"
crois-moi bien que si c'était le cas, on serait tous pour le capitalisme
Michel Martelly a écrit:En même temps que les 35h ou 32 heures alors que les nègres bossent déjà que 2 heures par jours
Michel Martelly a écrit:Bah ... ouais
Mais bon c'est même pas le problème c'est juste que l'haissage en règle et les revendications à la con style partage du travail ça va 5 minutes
Quand on bosse 20% du temps où l'on est payé est ce qu'on a vraiment besoin de réduire encore ce temps de travail en le divisant entre plusieurs travailleurs ?
CityStars a écrit:Tu parles de les nègres de bureau lo
Mais mes ouvriers victimes à chaque jour de la pointeuse de l'usine ?
inquiète toi pas qu'ils font leur putain de temps sans méditer
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